他一生致力于让大企业投资于历史上代表性不足的社区。他最近出版了一本名为《变革推动者》的书，审视他的生活。Upfront Ventures 的普通合伙人 Kobie Fuller 一直在研究一种定制的生成人工智能方法，他称之为 Kobie AI，以此来重新思考博客文章作为一种互动工具。
他一直在尝试多个主题，从调酒到营销中的情感。最新的是DEI 的 Jim Lowry AI。他将洛瑞的书输入到一个大型语言模型中，以便让用户提出有关多样性、公平性和包容性的问题，结果令人印象深刻。富勒说，他有权利随时与洛瑞交谈，这项技术以自己的方式赋予其他人这种能力。
“这本书太棒了，这基本上是以一种互动的方式向你展示这本书，你可以探索吉姆的所有精彩之处，”富勒告诉 TechCrunch。
洛瑞说，他写这本书是为了让人们了解他在世界上的经历，但他也认识到，并不是每个人都会读这本书，而人工智能让人们有机会了解他所经历的一些事情他的一生没有读过300页书，只是通过提问。“我认为这对于与非常多人分享我多年来积累的见解和智慧来说非常有效。尽管人们买了这本书，但他们并不总是阅读整本书，我只是说，我认为以这种方式使用人工智能是这本书的另一个非常强大的部分，”洛瑞说。
这个人工智能首先会提示人们开始：
我一生致力于 DEI 工作，我知道这个话题对许多人来说相当敏感。我在这里解答您可能有的任何问题，也可以分享我人生旅程中的智慧。你在想什么？
然后你可以提出问题，你得到的答案出人意料地复杂和深入，可能是因为它们是基于洛瑞的实际言行。学生、历史学家、DEI 专业人士或任何感兴趣的人都可以询问 DEI 问题并获得详细答案，或者他们可以询问洛瑞生活中的具体经历，例如当他在和平队服役时遇到参议员罗伯特·F·肯尼迪时。 20世纪60年代中期。
这让人们有机会通过洛瑞的作品与他互动，这可以让他在世时留存下来，并成为后代了解他作为一名黑人在美国商界工作的经历的教学工具。
当富勒探索这项技术时，这只是利用它的一种方式，但它展示了生成人工智能的力量，以及如何使用它来帮助人们理解其他体验，并可能充当与其他重要交互的工具。
