根据首席执行官 Chris Cocks 向美国证券交易委员会提交的一份致员工的备忘录,孩之宝周一宣布进一步裁员, 全球约 1,100 名员工受到影响。文件称,在未来 18 至 24 个月内,孩之宝将通过自愿提前退休和裁员的方式裁减 900 个工作岗位。另外 200 名员工是从该公司 1 月份宣布的1,000 名裁员计划中结转的。这些裁员是去年公布的扭亏为盈计划的一部分。

该公司估计,额外的 900 次削减将带来约 1 亿美元的年度运行成本节约,到 2025 年底,年度运行成本节约总额将增加到约 3.5 亿至 4 亿美元。这高于之前预计的 2.5 亿至 3 亿美元。当竞争对手美泰继续沐浴在《芭比娃娃》电影的光芒之下时,孩之宝却一直在努力重新站稳脚跟。美国银行分析师表示,这两家玩具巨头本季度都面临着玩具需求疲软的局面。

孩之宝在新的一年伊始,“预计这一年将发生变化,包括我们的领导团队、结构和运营范围的重大更新,”考克斯说。他说,预计今年前三个季度将充满挑战,特别是当玩具需求从大流行时期的高点回落时。但尽管该类别传统的季节性增长,但挑战并没有减弱。

Cocks 表示:“虽然我们在整个组织中取得了一些重要进展,但我们在今年前 9 个月看到的不利因素一直持续到假期,并可能持续到 2024 年。”第3季度,孩之宝的收入下降了 10%,至 15 亿美元,原因是其数字游戏部门的增长未能抵消消费产品下降 18% 和娱乐部门下降 42%(主要是由于编剧和演员罢工)。该公司去年同期净利润为1.292 亿美元,亏损为 1.711 亿美元。

根据该报告发布后,由于玩具需求仍然疲软,该公司根据其向 SEC 提交的文件,于 12 月开始进一步审查其成本结构和组织设计。该公司表示,修订后的结构将需要将一些公司职能外包给第3方提供商。原文链接;https://www.retaildive.com/news/hasbro-one-thousand-layoffs-weak-toy-sales/702231/

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